我各种影展的创投邀早已忙不过来了。现在创投活动风起云涌，项目过于用，评委过于用，青年编剧也过于用了。在11月11日第五届青葱计划的启动仪式上，负责人、北京电影学院副教授王红卫这样说道。就在10天后，金鸡百花电影节也加设了创投单元与新的编剧训练营。

遍地开花的新编剧计划里，又加添了国家队的一员。第28届中国金鸡百花电影节青葱计划中国青年电影编剧人才的考古和培育论坛通第28届中国金鸡百花电影节青葱计划中国青年电影编剧人才的考古和培育论坛合影同一个项目经常出现在三四个创投活动上，同一位导师在有所不同训练营共享自己的经验，同一个制片人天南海北地飞回各地闻青年编剧和他们闲谈对自己项目的点子。在创投不会、训练营日益激增的今天，新的编剧计划究竟需要帮到谁呢？创投不会的大门为谁关上？你上次的作品花上了7万，这次2500万，做到1750万，你来创投不会，是片方撤资了吗这是金鸡电影创投大会终极路演的现场。上午倒数第二个项目，一位评委的提问让不少人醒来，柔软了腰，想到台上究竟再次发生了什么。

金鸡电影创投大会终极路演现场 制片人希望想要维持耐心，微笑着说道：我们是还有些份额想要和大家共享。当被问及是否是溢价时，制片人低头否认。所谓溢价，乃是电影在主创人员基本定案打算或已开机时，将投资制作成本的一部分份额，电子货币卖出的不道德。

购入方可以硕大上牵头出品等头衔，转入项目的价格不会低于完整制作。我实在溢价的片子无法在创投上经常出现！另一位评委抨击得非常严苛。话音刚落，几百个业内人士齐刷刷地张开了掌，纹得台上的编剧与制片人非常失望。这不是创投不会常有的情况。

创投活动，往往是为那些初入电影行业，没过于多资源的青年人搭起平台。今年金鸡创投会上，甚至转入了不少刚刚毕业的学生项目。金鸡创投路演的最后一个项目，主讲人就是两个完全没长片摄制、制作经验的年轻人。

编剧林星辰之前的工作是压制高科技考试作弊项目，他把自己的所见所闻带入到了这部叫《信鸟》的电影里。评委们对于这部电影和《天才枪手》的相似性，如何保证电影制作的可行性以及剧本发展层面抛了一连串问题，两位年长的编剧和制片在台上变得手足无措。我实在这一点还挺好，感觉金鸡是为尤其年长的人打算的。

我们的项目还转了另一个电影节的创投，那个就感觉尤其商业，好多项目显然不必须编剧来，必要就是制片人同台谈，感觉目的就是为了融资。说道这番话的小多专业学校毕业，4年来在一家编剧工作室工作。他的项目转了多个电影节后，今年再一被金鸡创投看上。我们也认识过其他的新编剧计划。

小多告诉他我们，之前选入了一个新的编剧计划的项目早已成片，但是因为和计划方在资金方面的对立，片子被扣了下来，什么时候需要上映还不得而知。金鸡创投一对一接洽购票板 另一位编剧在一对一对讲中闻了整整一天的资方。

我们是知道很必须资金，是知道没有钱。这个项目的制片人说道。编剧则实在创投对创作者本身来讲是个磨练，在不时描写自己故事的过程中，能从评委的对系统中获得灵感，引起思维。项目也是萝卜青菜各有所爱。

小多说道，他们的项目来创投目标不是一定要拿奖金，却是是一个平台，能看到更好的资方，就有更加多的机会。新的编剧计划能帮到编剧吗？让项目顺利落地，有可能知道要比在创投上取得资方的注目绝佳多。

几个创投项目的负责人透漏，每年接到的项目都是三位数，今年甚至超过了四位数。不少青年编剧不会拿着同一个项目的故事大纲或者剧本初稿，投遍国内所有的扶植计划。有些人甚至把项目案递到了釜山、鹿特丹等电影节。究竟哪些扶植计划知道能协助青年编剧拍电影出有第一部作品？调查中有人提及了上影节、吴天明青年电影专项基金以及中国电影编剧协会的青葱计划等。

上海国际电影节的创投训练营是仿其他国际电影节设置，目的也是培育上海系由编剧。通过创投亚洲新人奖金爵奖三个单元，一层一层地将青年编剧培育成一位成熟期编剧。上海国际电影节创投训练营 吴天明基金会每年则将青年制片人推上戛纳的制片人工作坊，协助影片寻找更加多国际合作的可能性。同时也是让这些青年编剧的项目尽量的曝光。

2019中国济南吴天明青年电影高峰会凝创会高院现场 今年戛纳国际电影节影评人周的闭幕式影片《春江水变暖》之后在2017年时获得了吴天明青年电影专项基金的奖项。随后工厂大门影业转入，协助编剧顾晓刚已完成了影片的摄制。

这也是创投计划需要给青年编剧们获取的最差协助之一：让他们的项目被更好的制片人、投资者看见。工厂大门的创始人黄旭峰说道，他不会从电影语言和美学层面辨别究竟不会会参予一个项目。看见《春江水变暖》时，他感觉注目到当下普通家庭问题的故事只不过并不多，这是部绝佳的家庭电影。

而他又被编剧想营造的山水画长卷的视觉所感动。我们转入这个项目的时候，编剧早已开机了大约三分之一左右。黄旭峰说道，我们做到的，就是指整个摄制周期给与一个确保。整整两年的摄制，对于一些坚硬的部分，又投资新的补拍。

议案时黄旭峰和顾晓刚整整闲谈了4个小时，内容从电影节到国内的宣发再行到编剧个人品牌的打造出，最后才要求合作。一个好的扶植计划，可以给编剧带给靠谱的出品方，以及接下来流畅的影展之路。在戛纳电影节之后，《春江水变暖》在多个影展上首映，并在今年金鸡奖上取得了最佳中小成本故事片与最佳音乐两项奖提名。

黄旭峰告诉他我们，顾晓刚编剧早已开始在编写《春江水变暖》所属的千里江东图长卷电影的第二部剧本。和打造出平台，推展项目结识更加多资方的创投有所不同，中国电影编剧协会的青葱计划更加重视的是如何让青年编剧的第一部电影拍出来。举行过4届的青葱计划，目前早已有10个编剧拍得了自己的第一部电影。

就我的经验来看，青葱计划应当是说道在各种大大小小的创投活动中成活率最低的。负责人王红卫这样评价。

在他显然。青葱计划要做到的不是创投，不是投票决定项目，而是让青年编剧把电影拍出来。今年的金鸡百花电影节期间，青葱计划带上了5部成片的电影在一个涉及论坛上展开引荐。

其中郝飞环摄制的《野犬笔录》，找来了片约大大的章宇，乃是王红卫的救助；《蕃薯倒入米》里的归亚蕾与杨贵媚，是李少红的协助；李玉监制了《兔子暴力》，索性老大编剧申瑜搭乘了整个演员的盘子，戛纳电影节影评人周的选片人也被请求来看片。中国电影编剧协会会长李少红说道，青葱计划就是集全协会400多位编剧之力，切断上下游，协助青年编剧把第一部作品拍出来。王红卫说道，青葱计划的三部曲，是第一部拍片，第二部编剧需要立住，第三部需要构建盈利。

新的编剧计划不会会过于多？细数如今的创投计划，堪称百花齐放：国家队的成员，现在有了金鸡创投大会与青葱计划；企业级别的，则有万达、腾讯、阿里影业、爱人奇艺等公司在做到的推新计划，这些公司现在也通过各个创投平台来挖出新的编剧；第三种，则是电影人凭借自身的影响力，发售的各项青年编剧计划，比如贾樟柯、黄渤、刘德华、宁浩等人；第四种，乃是各个电影节和影展成立的训练营与创投不会，都在为自己的影展培育嫡系编剧。如此多的创投计划，究竟是不是不存在的适当？一位制片人放了条朋友圈吐槽创投不会时间的密集：一个行李箱，要打算两种季节的衣服，才能走遍产于在全国各地的创投不会。

从心愿的角度来看，有可能创投不会越多越好。但是这些创投不会不是为了去面临媒体和资本讲故事，不是把扶植当作故事来讲。这位制片人说道，他尤其担忧创投不会构成一个闭环，我积极开展一个活动，找来了一些青年编剧，然后闭环就已完成了。

王红卫认为，创投不会的不足，让新人编剧可能会构成某种欺骗性的自我符合。对于更加普遍的电影市场和观众则不会构成误导，这些青年编剧的处女作沦为一个电影人的小圈子游戏。如果说是扶持很活动很多，先前的力度过于有可能还不会构成一种一挺悲伤的现象，就是我们叫作创投编剧，这个电影会长时间地逗留在各个创投不会的阶段，这个编剧有可能经过这么几年的抛光，没把他抛光成一个电影编剧，把他抛光成一个十分擅于路演的PPT编剧。王红卫实在，盲目创投不会损害不少青年编剧的创作热情。

编剧小多和我们想起一个项目，去年这个项目在北影节的创投上获得了奖，但时隔一年项目依然没任何启动，今年换回了个名字提交到临汾国际电影展上，却没选入。黄旭峰也看见了这种颓废的心态。

他告诉他我们，青年编剧本身过于成熟期的点子在创投上被认同，这种认同可能会产生项目还不俗的错觉。他现在签下的青年编剧去创投，黄旭峰都会告诉他他们，这个项目的开机就像西天玄奘一样，才刚上路，离最后的目标十万八千里。创投给与的荣誉，和环境给与的赞誉，更容易影响青年编剧的创作心态。

筹划参与创投，也不会对青年编剧有时间和精力上的拒绝。这十分考验一个青年编剧的心性，也考验青年编剧本身对待创作的态度。我们也在反省，如何使青年编剧更佳的借此获益。

黄旭峰说道。为什么新项目出来这么快？有时候做到一场创投不会，知道是件过分非常简单的事情。

哪怕你把规模搞得十分大，请求几个评委，有可能只必须几个人的操作者就讫，甚至用的钱都不多，但是动静充足大。在一位制片人显然，征求项目筹办创投不会，有时候只是一种妆点。他告诉他我们，如果先前没行业第一时间，那创投项目就不能逗留在路演阶段，对于这些筹办创投不会的人来说，征求来1000个项目，比实打实地拍得一部电影精彩得多。王红卫对于创投计划也有自己的反省，在他显然，创投项目虽然花样繁多，但是无法脱离现实去自由选择给与嘉奖的项目。

在他显然，有些项目更容易在创投上得奖者，但是以专业的经验去辨别，成片不一定能寻找良性的出口：当得奖者项目输送到产业的入口的时候，这个入口末端就实在这个项目样子很难拍出来，或者拍出来的前景不容乐观，那么这样就不会导致无法成片的问题，到了创投不会这有可能就是起点，创投不会完结和得奖者就是起点！能从剧本变为电影的项目，每年并不多。最近几年，黄旭峰制作出品了《大三儿》《春江水变暖》《海面上漂过的奖杯》《气球》等多部电影。但是他却实在，每年看到的几百个项目里可以筹划的项目少之又少，自己公司的项目，不少剧本早已篦了两三年。

黄旭峰辨别，一个创投项目无法落地，原因之一是剧作有问题，原因二是没适合的制片人：新的编剧在做到剧本这个过程中遇上很大的阻力，要么就是你的研发能力有问题，要么就是编剧写作能力有问题，然后造成这个剧本就仍然逗留在一个无法转入筹划的状态。现在来看，新的编剧计划依然是这个行业里协助找到新人、新项目行之有效的手段。一个好的创投计划，可以沦为电影节的标准机制，从剧作到制作，再行到项目中的种种问题，都需要帮扶新的编剧，让创投不会和奖金确实沦为作品的起点。

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